מרכז To Be פתח תקווה – מרכז שלומות לשיפור הרווחה האישית והמקצועית של אנשי החינוך
מרכז To Be – רווחת צוותי החינוך בפתח תקווה. צילום: דוברות עיריית פתח תקווה

מהפכה בפתח תקווה: נחנך מרכז To Be – ויש לו מטרה מפתיעה עבור צוותי החינוך

מרכז To Be החדש שנחנך בפסגה פתח תקווה מציע מרחבי התנסות חדשניים לחיזוק השלמות האישיות והמקצועית של צוותי החינוך בעיר – וזו רק ההתחלה.

אמש (ראשון) נחנך מרכז To Be –  מרכז ראשון מסוגו בארץ המיועד לשיפור השלומות Well being של צוותי החינוך בעיר פתח תקווה, שמטרתו  לחזק את יכולתם של הצוותים המקצועיים להתמודד עם אתגרים מקצועיים ואישיים במציאות משתנה.

רקע – לפני כשנה, במרץ 2024 הועבר סקר המתבסס על מודל "מחוברות רגשית", מודל יישומי מארגן של ד"ר שלומית קמינקא, לנשות ואנשי חינוך בפתח תקווה. מטרת הסקר הייתה לבחון את הרווחה הנפשית, האישית והמקצועית, כמו גם את "חווית העובד" של נשות ואנשי החינוך, וזאת כחלק מפיתוח ההון האנושי במערכת החינוך של העיר.

בהתבסס על הסקר, הוחלט לפתוח את מרכז שלומות – מרכז " To Be " בפסג"ה פתח תקווה, מרכז המיועד לשפר את רווחתם הפיזית והנפשית של צוותי החינוך בעיר, ולטפח את אנשי החינוך בעיר. בשנה"ל תשפ"ה מתקיים פיילוט עירוני במסגרתו ישתתפו בפעילות המרכז כ-600 נשות ואנשי חינוך ובהמשך מספר המשתתפים יגדל.

המרכז מציע שישה מרחבי התנסות מגוונים בהתאם לתוצאות אבחון אישי מקוון ורצון המשיבים:

  1. קריירה והתפתחות מקצועית.
  2. רווחה וצמיחה אישית.

3 ."בתנועה" – דגש על פעילות גופנית, כגון פילטיס, יוגה, ריקוד.

  1. אומנויות – כתיבה, אומנות פלסטית, פוטותרפיה, פסיכודרמה ועוד.

5 . אורח חיים בריא – תזונה בריאה, טיפולים אלטרנטיביים, כגון: שיאצו, רפלקסולוגיה ודיקור.

6 . טבע עירוני – גינון, פעילויות ODT , טיולים בטבע ועוד.

ההתנסות יכולה להתקיים כהליך חד פעמי או כתהליך מתמשך, באופן פרטני או בקבוצה.

ראש העיר רמי גרינברג אמר אמש: "טיפוח ההון האנושי בגנים ובבתי הספר ובכלל מוסדות החינוך בעיר הוא נדבך משמעותי במערכת החינוך העירונית. אנו מאמינים בחינוך איכותי לילדי העיר, ולשם כך יש לטפח גם את צוותי החינוך העובדים במסירות לילות כימים. במציאות המשתנה של ימינו ולאחר שנים מאתגרות בהם התמודדנו עם מגפת הקורונה ועם מלחמת חרבות ברזל, אנו רוצים להשקיע באנשי ונשות החינוך, להקל עליהם ולחזק את הרווחה הנפשית, האישית והמקצועית שלהם.

מרכז שלומות – מרכז " To Be " מקדם מהלך משמעותי לחיזוק הרווחה, ה- well being של הצוותים ויחזק את יכולתם להתמודד עם אתגרים מקצועיים ואישיים במציאות משתנה. זוהי חובתנו אבל גם זכותנו, להעניק לצוותי החינוך את הכלים להתמודד עם האתגרים השונים. תודה למרכז פסג"ה פ"ת בניהולה של ורד עמית, למינהל החינוך בעיריית פ"ת ולמשרד החינוך, על קידום הפרויקט והוצאתו מהכוח אל הפועל".

הממולצים אונליין

לשיתוף הכתבה

הרשמו עכשיו לרשימת התפוצה שלנו וקבלו מאיתנו עדכונים ופרסומים

אולי יעניין אותך גם